Depuis le 1^er janvier 2026, la nouvelle liste des professions soumises à l’obligation d’annonce est entrée en vigueur.

Pour rappel, les employeurs sont légalement tenus d’annoncer aux offices régionaux de placement (ORP) les postes vacants dans les professions dont le taux de chômage national est égal ou supérieur à 5%.

Les postes vacants annoncés aux ORP sont soumis à une interdiction de publication de 5 jours ouvrables à partir du premier jour ouvrable suivant la réception de la confirmation de l’ORP. Les employeurs pourront ensuite publier le poste par un autre moyen dès l’expiration de ce délai.

Une liste des professions concernées est actualisée chaque année au dernier trimestre par le Département de l’économie, de la formation et de la recherche (DEFR),  pour être applicable dès le 1er janvier de l’année suivante.

Vous trouverez la liste actualisée ainsi que de plus amples informations sur le site travail.swiss en cliquant sur le lien suivant :

La liste des genres de professions soumis à l’obligation d’annonce en 2026 est en hausse par rapport à 2025.

Par exemple, les sommeliers et sommelières ne sont plus soumis à l’obligation depuis 2023. En revanche, les pizzaiolos/pizzaiolas, les aides-cuisiniers et aides-cuisinières ainsi que les auxiliaires de service (restauration) restent soumis à l’obligation d’annonce. Les cuisiniers et cuisinières figurent de nouveau sur la liste des professions soumises à l’obligation dès 2026.

Si vous êtes à la recherche d’une nouvelle collaboratrice ou d’un nouveau collaborateur et que vous avez un doute concernant l’obligation d’annonce, nous vous conseillons d’utiliser l’outil Check-Up 2026 disponible sur le site travail.swiss, en suivant le lien ci-après.

Vous pouvez également téléphoner à l’ORP ou bien nous contacter directement et nous nous ferons un plaisir de vous renseigner.